Genel Başkanımızdan ÇSGB,Bakan Yardımcısı Soysal´a Analmlı Ziyaret

Genel Başkanımız önderliğinde, Büro Liyakat -Sen Genel Başkan Yardımcımız Uğur Zafer ve Kamu Şefleri Platformunu temsilen iki Şefimizden oluşan bir heyetle ÇSGB Bakan Yardımcısı Sayın Ertuğrul SOYSAL'a çalışma ziyaretinde bulunuldu.

Bir saate yakın yapılan toplantıda Çalışma Bakanlığı tarafından yürütülen ve kamuoyunda tartışılan 3600 Ek gösterge çalışma taslağına ilişkin Kamu çalışanları adına beklenti ve kaygılarımızı dile getirerek çözüm önerimizi paylaştık.

3600 Ek gösterge düzenlemesine ilişkin olarak;

* Ekgösterge yüzdelik yansıma oranlarının şuan ki haliyle kendi içinde orantısız olduğu, Ekgösterge yüzdelik yansıma oranları arasındaki farkın 20 puana düşürülmesi gerektiğini,

* Ek gösterge düzenlemesinde tüm meslek grupları arasındaki hiyerarşik kademelerin dikkate alınması gerektiğini,

* Ek Göstergesi olmayan başta yardımcı hizmetler kadrosundaki personeller olmak üzere tüm çalışanların mutlaka söz konusu düzenlemeden yararlanması gerektiğini ifade ederek hazırladığımız teknik çalışmayı kendilerine arz ettik. (çalışma raporumuzun bir örneği bakan yardımcımız tarafından istenmiştir)

Yapılan sunum ve talepler sonrası Bakan Yardımcımız;

*Ekgösterge düzenlemesine ilişkin hazırlanan bir taslağın çalışma bakanlığınca Cumhurbaşkanlığına sunulduğu, ancak sayın Cumhurbaşkanımızın söz konusu taslağı yetersiz görmesi ve daha kapsayıcı olması gerektiğini düşündüğünden iade ettiğini,

* Yeni taslakla ilgili olarak Çalışma Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'nın koordineli çalıştığı, Çalışma Bakanlığı tarafından yapılan çalışmanın başkanlığında yürütüldüğünü,

*Raporumuzda belirttiğimiz ve çözüm önerisi olarak sunduğumuz ekgösterge yüzdelik dilimlerinde düzenlemeye gidilmesine benzer bir çalışmanın yapıldığını, (Rporumuzu teknik heyete verilmek üzere alınmıştır)

* Ekgöstergesi olmayan yardımcı hizmetler kadrosunda görev yapan kamu çalışanlarının yararlanacağını ve kademeli olarak diğer tüm meslek gruplarının da yararlanabilmesi için maliye bakanlığı ile çalışıldığını,

* Diğer bazı özlük ve kadro sorunları ile ilgili olarak yeni bir personel reformu için Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından çalışma yapıldığı ifade edilmiştir.