İlçe milli eğitim müdürlüğünden veya il milli eğitim müdür yardımcılığı görevinden alınanların doğrudan, sınavsız şekilde şube müdürü kadrolarına atanmalarını büyük bir endişeyle takip ediyoruz.

BASIN AÇIKLAMASI

Konu: Liyakat İlkesine Aykırı Şube Müdürü Atamaları

 

17.08.2025 Çankaya/ Ankara 

 

Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası olarak, son dönemde ilçe milli eğitim müdürlüklerinden veya il milli eğitim müdür yardımcılığı görevlerinden doğrudan, sınavsız şekilde şube müdürü kadrolarına yapılan atamaları büyük bir endişeyle takip ediyoruz.

 

Liyakat Esastır, Ayrıcalık Değil

 

Eğitim sistemimizin temel taşı olan yöneticilik kadrolarına yapılacak atamalarda, objektif kriterlerin ve liyakat ilkesinin esas alınması, hem çalışanların motivasyonu hem de kurumların verimliliği açısından hayati öneme sahiptir. Sınavla, başarıyla ve emekle bu kadrolara gelmeye çalışan yüzlerce eğitim çalışanı varken; sınavsız, doğrudan yapılan atamalar adalet duygusunu zedelemekte, çalışma barışını bozmaktadır.

 

Hukuka ve Eşitlik İlkesine Aykırı Uygulamalar

 

Sınavsız atamalar, kamu yönetiminde şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleriyle bağdaşmamaktadır. Bu tür uygulamalar, kamu görevine girişte eşitlik ilkesini ihlal etmekte ve kamuoyunda haklı tepkilere yol açmaktadır. Eğitim gibi toplumu doğrudan etkileyen bir alanda, yöneticilik pozisyonlarının kişisel ilişkilerle değil, bilgi, birikim ve başarıyla belirlenmesi gerekmektedir.

 

Eğitimde Kalite İçin Adil Yönetim Şarttır

 

Sendikamız, eğitimde kaliteyi artırmanın yolunun adil, şeffaf ve liyakate dayalı yönetim anlayışından geçtiğine inanmaktadır. Bu nedenle, sınavsız yapılan şube müdürü atamalarının iptal edilmesini ve tüm yönetici kadrolarının objektif kriterlerle belirlenmesini talep ediyoruz.

 

Çağrımızdır:

 

Milli Eğitim Bakanlığı’nı ve ilgili tüm yetkilileri, eğitim çalışanlarının emeğine ve kamu vicdanına saygı göstermeye; yönetici atamalarında liyakat ilkesini esas almaya davet ediyoruz.

 

Saygılarımızla,

Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası